Stowarzyszenie Menedżerów Rosji wysoko oceniło szefów firmy grupy KNAUF CIS - lidera rosyjskiego kompleksu budowlanego w zakresie produkcji materiałów budowlanych. Siedmiu menedżerów KNAUF zajęło czołowe pozycje w sekcjach branżowych rankingu „TOP-1000 Russian Managers” na rok 2012.
Wśród szefów marketingu w branży budowlanej na pierwszym miejscu jest Jörg Lange, dyrektor Dyrekcji Marketingu Knauf CIS.
Torsten Schubert, Dyrektor Grupy ds. Finansów i Ekonomii, jest trzecim co do wielkości menadżerem HR w branży budowlanej.
Dyrektor działu public relations Knauf Leonid Los zajął trzecie miejsce na liście kolegów z dziedziny PR.
Witalij Ryndin, dyrektor ds. Logistyki i marketingu w zakładzie tektury i tektury w St. Petersburgu, członek grupy Knauf od 2008 r., Zajął czwarte miejsce wśród swoich kolegów marketingowych z branży leśnej i drzewnej.
Trzy przedsiębiorstwa produkcyjne grupy KNAUF CIS od razu stały się liderami regionalnych „TOP-1000 rosyjskich menedżerów” wśród liderów kompleksu budowlanego: Alexandra Kirsanova (KNAUF Gips Krasnogorsk), Dmitry Litvinov (KNAUF Gips Baskunchak) i Boris Pukhov (KNAUF Gips Dzierżyńsk).
To nie pierwszy raz, gdy czołowi menedżerowie grupy Knauf zostali wymienieni w czołówce rankingu najlepszych menedżerów w Rosji, ponieważ Jörg Lange i Leonid Los byli już wielokrotnie wymieniani jako liderzy czołówki w branży w rankingu kierownictwo. W 2012 roku zachowali miejsca, które wywalczyli rok wcześniej.
Ranking „TOP-1000 rosyjskich menedżerów” na rok 2012 został opublikowany w gazecie „Kommiersant” z dnia 19 września 2012 roku.
Ranking tradycyjnie podsumowuje wyniki pracy rosyjskich menedżerów w minionym roku. Tabele rankingowe zawierają nazwiska 200 najzdolniejszych dyrektorów wyższego szczebla, 100 dyrektorów finansowych odnoszących największe sukcesy, 100 dyrektorów PR, 100 dyrektorów HR, po stu dyrektorów ds. Informatyki i marketingu, po 100 dyrektorów GR, dyrektorów handlowych i dyrektorów ładu korporacyjnego … Autorami rankingu, tworzonego od ponad 10 lat, są Stowarzyszenie Menedżerów Rosyjskich i wydawnictwo Kommersant.
Miejsce w rankingu ustalane jest na podstawie całościowej oceny opinii 200 ekspertów, którzy sami są top managerami. Tradycyjnie już wyróżnikiem rankingu TOP-1000 jest niezaprzeczalny obiektywizm oraz podstawowa zasada - „najlepszy, wybiera najlepszego”. To właśnie ta zasada, pierwotnie ustanowiona przy użyciu prostego i przejrzystego mechanizmu formułowania tej oceny, pozwala uzyskać najbardziej obiektywny obraz reputacji zawodowej menedżera.
To już drugi raz, kiedy tworzony jest ranking TOP-1000 regionalnych przedsiębiorców, ale po raz pierwszy opublikowano go dopiero w tym roku. Do udziału zostali zaproszeni szefowie 81 podmiotów Federacji Rosyjskiej, a także szefowie regionalnych stowarzyszeń biznesowych, którzy zostali zaproszeni do oceny najwyższych menedżerów w swoich regionach, terytoriach, regionach i republikach, które mają największy wpływ na ich gospodarkę i rozwój. w projekcie jako główni eksperci nominują do udziału w rankingu. Stowarzyszenie Menedżerów jest przekonane, że ranking regionalnych menedżerów zyska taką samą popularność, jak ranking „TOP-1000 rosyjskich menedżerów”.
